弹力线

2019-12-8

第二，树立正确的选人用人导向。过去一个时期，辽宁的政治生态遭到了严重破坏，一个重要因素就是选人用人出了问题。我们把选人用人作为净化修复政治生态的突破口，深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实新时期好干部标准，组织制定各类干部管理规定。这些年，我们制定了党政领导干部、事业单位领导人员、省属企业领导人员、巡视员副巡视员职务晋升4个管理规定，出台了日常了解、分析研判、动议酝酿、沟通推荐、实际考核、年度考核、任免谈话、干部交流等10个工作办法。从干部管理上来说，做到了制度化、规范化。把正确选人用人的导向鲜明立起来、亮起来。统筹全省干部资源。去年10月以来，新配备75名县区党政主要负责同志，推动干部跨地区、跨部门交流任职。实践锻炼是最好的培养。近年来，我们先后选派了一大批年轻干部接受锻炼，其中到基层锻炼有200余名，援藏援疆100余名，到乡村任职12000名，让他们在振兴发展第一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。实施“人才服务全面振兴三年行动计划”“兴辽英才计划”，统筹推进人才培养、引进、使用、助力辽宁振兴。

2019-12-8

2018年，万科长租公寓业务覆盖了30个主要城市，累计获取房间数超过16万间，当前已形成青年公寓（“泊寓”）、家庭公寓、服务式公寓三类产品，为不同阶段客户提供长期租住解决方案。

2019-12-8

李军、程坚由少将军衔晋升为中将军衔；

2019-12-8

相较于民进党速战速决的初选，国民党把流程拉到这么长，完全是自己搬砖头砸脚。

2019-12-8

不过，维护公平正义，让黑恶势力无法作恶，让正义不再“迟到”，最终要靠真正落实全面从严治党的要求，把权力关进笼子。一个地方，只有政治生态清明，才有社会清明，才有人民群众的平安幸福。

2019-12-8

（美中）体制大相径庭。处于美国体制核心的是500家大公司，它们总部位于美国，但生产、采购和销售遍及全球，一半雇员是非美国人，1/3股东是非美国人。这些公司对美国并无特别忠诚度可言，只忠于股东。他们会尽可能提高股价，压低工资、打击工会、将业务外包给最便宜的地方，把利润转到税率最低的地方，CEO们却拿天文数字薪水。美国体制靠征税、补贴和监管劝诱公司向公众利益看齐。但相比股东回报最大化这一最高公司目标，这些手段力量是弱的。